La opinión del becario: Una lección del primer día en Book Harvest
Por Leyla Svay
Empezar unas nuevas prácticas puede poner de los nervios a cualquiera, sobre todo cuando te incorporas a un puesto en el que las expectativas parecen tan vastas como el propio universo de los libros. Hace poco me embarqué en mi viaje con Book Harvest, deseosa de contribuir pero insegura de dónde encajaba dentro de la organización. Aunque me sentía segura de mis capacidades y aptitudes, como becaria es difícil calibrar cuánta confianza debes aportar a la oficina, y lo último que quería era parecer una "sabelotodo". No sabía que la primera conversación con mi jefe marcaría la pauta de toda mi experiencia.
Cuando me senté con mi supervisor aquel primer día, le planteé con ansiedad la pregunta que me rondaba por la cabeza: "¿Qué espera de mí este verano?". Es una pregunta sencilla, pero que me sentí inclinada a hacer porque quería hacer mi trabajo y hacerlo bien. Antes de esta experiencia no sabía muy bien cómo desenvolverme en un entorno empresarial, ya que ninguno de los miembros de mi familia que me habían precedido había ocupado un puesto en una empresa, por lo que era un terreno completamente nuevo para mí. La respuesta que recibí, sin embargo, fue refrescantemente inesperada pero profundamente tranquilizadora: "Busco confianza". Esas palabras me tocaron la fibra sensible. "¿Confianza?" reflexioné en silencio. ¡Eso sí que puede valer!
En las semanas que siguieron, me encontré realizando tareas que ponían a prueba mis capacidades y mis conocimientos. Desde descifrar y organizar hojas de cálculo hasta crear diseños digitales para promocionar nuestro evento anual Summer Block Party , cada día traía nuevas oportunidades para aplicar lo que sabía y aprender lo que no. Y a pesar de todo, el mantra de la confianza resonaba en mi mente como una luz que me guiaba.
La confianza, como he descubierto, no consiste sólo en lo que sabes, sino en cómo te enfrentas a lo desconocido. Se trata de estar dispuesto a tomar la iniciativa, a hacer preguntas y a perseverar incluso cuando los retos parecen desalentadores. Se trata de creer que tu perspectiva única y tus esfuerzos contribuyen significativamente a los objetivos colectivos de la organización.
Al reflexionar sobre aquella primera conversación con mi jefa, me doy cuenta ahora de que sus palabras eran algo más que una respuesta a mi pregunta. Eran una sutil invitación a creer en mí misma, a confiar en mis capacidades para marcar la diferencia, por pequeño que pudiera parecer mi papel en el gran esquema de las cosas.
Al igual que la alfabetización capacita a los niños dándoles las herramientas para articular sus pensamientos, expresar su creatividad y navegar por las complejidades del mundo, mi jefe me animó a aprovechar mis habilidades y mi creatividad desde el principio. Estas palabras de aliento sembraron en mí una semilla de confianza. Fue un recordatorio de que mis contribuciones importaban, que mis habilidades eran valiosas y que tenía la capacidad de tener un impacto significativo.
Así que, a todos los estudiantes que estén empezando su propio viaje, ya sea en unas prácticas, un nuevo trabajo o simplemente un nuevo curso escolar, recuérdenlo: abracen la incertidumbre, asuman los retos y, sobre todo, confíen en sus capacidades. Porque, a veces, creer en uno mismo es el primer paso para conseguir algo extraordinario. A Book Harvest: gracias por brindarme una oportunidad increíble de aprender y avanzar en mi carrera de Relaciones Públicas. Y a Benay Hicks: gracias por esas palabras en mi primer día.